9月7日，昆明医科大学口腔医学院暨附属口腔医院组织开展2026年度新进职工入职教育，围绕身份转换、职业认知与岗位适应，系统引导新进职工完成从在校学生到医务工作者的职业角色重塑。

本次入职教育内容涵盖思想政治教育、院史文化传承、学科发展认知、医患沟通艺术、医疗质量意识、行风建设要求及人事管理制度等多个模块，内容设置紧贴临床岗位实际，兼顾思想引领与实务指导，为新进职工开启职业生涯提供系统性的价值导航与行为规范。

党委书记罗应伟立足党建领航育人导向，结合学院（医院）发展历程与党建工作实践，紧扣《新时代高校教师职业行为十项准则》和《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》要求，深刻阐释了加强个人修养、严守思想政治和廉洁自律底线引导全体新进职工加快角色转换，涵养积极正向的职业心态，扣好职业生涯“第一粒扣子”。

院长郭维华围绕医疗、教学、科研三大板块，全面梳理了医院发展取得的成效，客观分析当前发展存在的短板弱项。他阐述了学科建设对个人成长与医疗提质的重要作用，勉励新进职工将个人职业规划融入单位发展大局，立足岗位履职尽责，积极参与学科建设。

副院长刘娟立足口腔临床诊疗场景，聚焦医学人文关怀，分享医患沟通实操技巧与医护协同能力提升路径。授课案例鲜活生动、内容通俗易懂，兼具理论高度与临床实操指导性。

相关职能科室负责人分别围绕行风建设、医疗质量安全、人事管理制度等重点内容开展专题讲授，帮助新进职工明晰行业纪律、工作规范与院内制度要求。

此次入职教育进一步厚植新进职工的医者使命与责任担当，明晰职业发展方向。大家表示，将把所学内容转化为履职实效，快速适应岗位，坚守医者初心，立足本职实干笃行，为学院（医院）高质量发展贡献力量。

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